معرفی دستگاه‎های برتر جشنواره شهید رجایی در گلستان

به گزارش زرین نامه، در شاخص‎های عمومی اختصاصی ابوطالب قزلسفلو مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری استان گلستان به عنوان دستگاه برتر استان انتخاب شد.

در این شاخص همچنین داود طبرسا مدیرکل اقتصاد و دارایی استان گلستان، عماد مخدومی مدیرکل نوسازی و تجهیز منابع مدارس استان گلستان، محمدهادی رحمتی مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان و محمد نصیری مدیرعامل شرکت توزیع برق استان گلستان نیز به ترتیب دستگاه‎های بعدی حائز بیشترین امتیاز شدند.

در ارزیابی شاخص‎های اختصاصی ابراهیم حیدرنژاد مدیرکل تامین اجتماعی استان گلستان بیشترین امتیاز را در بین دستگاه‎های اجرایی استان کسب کرد.

همچنین علی عادلی مدیرکل ثبت احوال استان گلستان نیز به عنوان دومین دستگاه برتر در این شاخص انتخاب شد.

در شاخص توسعه دولت الکترونیک سید محمد حسینی مدیرکل بیمه سلامت استان گلستان بیشترین امتیاز را در بین دستگاه‎های اجرایی استان کسب کرد.

در شاخص توسعه مدیریت سرمایه انسانی بهمن طبیبی مدیرکل ورزش و جوانان استان گلستان حائز بیشترین امتیاز شد.

در شاخص صیانت از حقوق شهروندی نیز محمود امینی مدیرکل زندان‎های و اقدامات تامینی استان گلستان حائز بیشترین امتیاز در بین دستگاه‎های اجرایی استان شد.

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان در حاشیه این جشنواره در گفت‎وگو با خبرنگاران استان گلستان گفت: 50 دستگاه اجرایی استان ملزم به حضور در جشنواره شهید رجایی بودند که از این تعداد 45 دستگاه اجرایی در این جشنواره حضور پیدا کردند.

نورالله نوراللهی اظهار کرد: شاخص‎های عمومی توسط سازمان عمومی و شاخص‎های اختصاصی از سوی وزارتخانه‎های دستگاه‎های متبوع مشخص شده بود که در یک چارچوب مشخص حرکت می‎کردند.

وی تصریح کرد: دستگاه‎های اجرایی استان همچنین با حضور در سامانه اطلاعات براساس شاخص‎های ذکر شده به صورت آنلاین گزارش‎های خود را تکمیل می‎کردند.

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان با بیان اینکه در حدود 2 هزار و 516 نفرساعت کار کارشناسی برای به نتیجه رسیدن این جشنواره وقت صرف شده است، گفت: به مدت 10 روز تیم کارشناسی این دفتر اطلاعات دستگاه‎های اجرایی استان را مورد بازبینی قرار دادند.

نوراللهی خاطرنشان کرد: همچنین به مدت پنج روز فرصت داده شد کارشناسان دستگاه‎های برای اصلاحات فرصت داده است.

وی ادامه داد: هشت محور مشخص شده در نقشه راه اصلاح نظام اداری که در قالب یک کتاب به دستگاه‎های اجرایی داده شد شش محور در حوزه استان‎ها بوده که دستگاه‎های اجرایی استان آن را آماده کرده بودند.

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان با اشاره به اینکه کمیته ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی در استان به ریاست معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان برگزار شد، تصریح کرد: شاخص‎های عمومی و خصوصی هر کدام یک هزار امتیاز داشت که بعد جمع و تقسیم بر دو جمعا براساس یک هزار امتیاز ارزیابی شدند.

نوراللهی افزود: در این ارزیابی هشت دستگاه اجرایی استان بالا 950 امتیاز، 12 دستگاه بالا 900 امتیاز، 30 دستگاه بالا 700 امتیاز و 15 دستگاه نیز پایین‎تر از 700 را به دست آوردند.

وی ادامه داد: براساس دستورالعمل دستگاه‎های بالا 900 عالی، 850 به بالا خوب، تا 700 متوسط و 700 به پایین که شامل 32 درصد دستگاه‎های اجرایی استان بودند، ضعیف شناخته می‎شوند.

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان گفت: عمده دلیل امتیازات پایین‎تر از 700 به خاطر این بوده که عملکرد خود را مستند‎سازی نکردند یا مستند‎سازی آنان ناکافی بوده است.

نوراللهی افزود: در مقایسه عملکرد شاخص عمومی 9 دوره جشنواره شهید رجایی در استان حاکی از رشد 5/15 درصدی عملکرد دستگاه‎های اجرایی استان را نشان می‎دهد.

وی اضافه کرد: این رشد به جز در یک دوره به طور میانگین در هفت دوره گذشته در مقایسه شاخص‎های عمومی استان از رشد 8/68 درصدی برخوردار بوده است./فارس

انتهای پیام/م