عناصر ناکارآمد باعث اختلال در جشن نظام مهندسی شدند

به گزارش زرین نامه؛ بعد از حواشی که در حاشیه جشن روز مهندسی در گرگان انجام شد و انعکاس آن در خبرگزاری فارس و به دنبال آن مطالبه مردمی و مسئولین امر برای این حرمت شکنی ، همه نگاه ها متوجه سازمان نظام مهندسی استان گلستان و مسئولین آن شد.

در ابتدای امر احساس می شد که مدیر این سازمان در جریان همه امور این جشن قرار دارد و با آگاهی کامل و اتفاقاتی که در حاشیه خواهد افتاد ، در این جشن حضور پیدا کرده اما بررسی ها نشان می دهد که حمیدی رئیس این سازمان تازه دو ماه است که کار خود را در این سازمان آغاز کرده و و در برگزاری مقدمات این جشن هیچ نقشی نداشته است .

از طرفی کارگروهی متشکل از مهندسین جوان از یکسال پیش در پی برگزاری این جشن بودند و اگر مسئولین سازمان با این جشن مخالفت می کردند با شبهاتی چون "پولها را پس چکار می کنید " ، " آیا ما لایق یک جشن روز مهندسی نیستیم " و ... مواجه می شدند .

بررسی های بیشتر نشان داد که مهندس حمیدی خود از خانواده شهدا و فردی معتدل از نظر روحیات اجتماعی و از رزمندگان هشت سال دوران دفاع مقدس است که قطعا هیچوقت به دنبال چنین مجالسی نبوده و نیست و اصلا با روحیات وی سازگاری ندارد ، پس شاید ارتباط دادن این جشن و فشار بیش از حد بر این مدیر با اخلاق و توانمند حوزه های فنی استان ، صحیح بنظر نرسد .

در ادامه مشخص گردید ، سازمان نظام مهندسی در چند سال اخیر به تعدادی از افراد بیش از حد میدان داد تا جولان دهند که حاصل عملکرد این افراد ناکارآمد ، یک تغییر رویه ضد فرهنگی در سازمان بود که اوج این بی اخلاقی در جشن روز مهندس ظهور کرد . لذا اگر قرار باشد افرادی بابت مراسم روز مهندس و حواشی این جشن تنبیه شوند این عناصر ناکارآمد هستند که از اعتماد مسئول سازمان و هیئت مدیره آن استفاده کرده و چنین فضایی را رقم زدند .

افرادی که بعد از انعکاس حواشی این جشن به جای عذرخواهی طلبکار شدند که چرا خبرنگاران از اعتماد ما سوء استفاده کردند و از استفاده نکردن خبرنگاران از حق السکوت خود گلایه داشتند و با این حرفهای بی منطق بجای آب ریختن بر آتش ، در شعله های آن دمیدند .

البته با ورود حمیدی به سازمان نظام مهندسی ساختمان ، تغییراتی در حوزه های مختلف صورت گرفته و قطعا این سازمان که با بودجه میلیاردی اداره می شود نیاز دارد تا افراد پاک و مخلص در راس آن مدیریت کنند و امیدواریم که این تغییرات باعث فضایی بهتر در این سازمان مهم و حساس شود .