آموزش ها باید منطبق با شرایط و پژوهش ها باید کاربردی باشند

به گزارش خبرنگار زرین نامه؛ رمضانعلی اسفندیاری در نشست هم اندیشی با اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آبادکتول با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان و فرماندار علی آبادکتول بیان کرد: اکثر مدیران ما به مدیریت کلاسیک و قبلا تجربه شده روی می آورند در صورتی که استفاده از روش مدیریت کلاسیک راهگشای مشکلات جامعه نیست.

وی با اشاره به رشد روز افزون علم و فناوری اظهار کرد: مدیریت باید پویا و تحولی باشد تا بتواند در لحظه تصمیماتی درست بگیرد و خود را با هر نوع شرایطی وفق دهد.

اسفندیاری تصریح کرد: مدیری موفق است که بتواند برای شریط جدید، طرح مدیریتی جدیدی ارائه دهد تا علاوه بر افزایش بهره بری از زمان و امکانات، مشکلات پیش رو را نیز حل کند.

تصمیمات منطقی لازمه مدیرت جهادی است

فرماندار علی آبادکتول نیز در این نشست با اشاره با تشریح مدیریت جهادی گفت: در مدیریت جهادی باید منطقی تصمیم بگیریم.

احمدی تجری مفرد یکی از مشکلات جامعه را تصمیمات احساسی و دور از منطق برخی مدیران دانست و اظهار کرد: تشکیل اتاق های فکر با دانشگاهیان و ارتباط آن ها با مدیران دستگاه های اجرایی موجب می شود، بخشی از این مشکلات با ورود مدل های علمی - عمل رفع شود.

وی تصریح کرد: مسئله امروز ما علم و صنعت است که باید با هم مرتبط شده و الگویی نو برای حل معضلات اقتصادی ما فراهم آورند، چرا که جنگ سخت در جبهه های نبرد با دشمنان، امروز در لباس اقتصاد و فرهنگ خودنمایی می کند.