مدیران استان گلستانی با واژه مشاور جوان آشنایی ندارند

به گزارش زرین نامه ؛ "علی نصیبی" در نشست مشاوران جوان ادارات کل، سازمان ها و نهادهای دولتی استان که شامگاه سه شنبه در ساختمان شماره 2 استانداری گلستان برگزار شد گفت: از زمانی که به سمت مشاور امور جوان استانداری منصوب شده ام به دنبال تعیین مشاوران جوان در ادارات و سازمان های دولتی بوده ام.

نصیبی با اعلام اینکه تاکنون 46 دستگاه، مشاور جوان خود را معرفی کرده اند افزود: در حال پیگیری هستیم سایر نهادها و ادارات نیز هر چه سریعتر مشاور جوان خود را معرفی کنند.

وی ضمن نام بردن از ادارات و دستگاه هایی که تاکنون مشاور جوان خود را معرفی نکرده اند اظهار کرد: طبق آیین نامه کشوری، مشاوران جوان با پیشنهاد روسای دستگاه ها و تعامل با مشاور جوان استانداری ها انتخاب می شوند.

مشاور استاندار در امور جوانان به معیارهای انتصاب مشاوران جوان اشاره کرد و گفت: آشنایی با مفایهم توسعه، داشتن تحصیلات دانشگاهی، آشنایی با ارکان مجموعه قدرت، تعامل با جوانان و نخبگان، دارا بودن قدرت راهبردی، بهره مندی از توان ارتباط گیری با بخش های غیردولتی و آشنایی با سیاست های دولت تدبیر و امید از جمله این معیارها هستند.

نصیبی اظهار کرد: تاکنون انتخاب های خیلی خوبی در مشاروان جوان صورت گرفته و چنانچه این جمع بتواند مسیر خود را به درستی طی کند، تحولی در مجموعه کاری مربوطه ایجاد خواهد شد.

وی بیان کرد: بر اساس شرح وظایف و راهبردهایی که تعریف کرده ایم از مشاوران جوان کار می خواهیم و انتظار تحول داریم.

نصیبی با بیان اینکه "مشاور جوان" واژه غریبی در ادارات است افزود: با وجود آن که بر اساس یک سابقه تاریخی مشاور جوان واژه غریبی محسوب می شود اما ما انتظار داریم مشاور جوان سایه مدیر خود باشد و در مناصب کلیدی آن دستگاه صاحب مسئولیت شود.

وی با تاکید بر اینکه ناامیدی در این جایگاه معنی ندارد اظهار کرد: مشاوران باید بتوانند برای نمایش توانمندی ها و قدرت مدیریتی خود از تمام ابزار های موجود استفاده کنند و همه سازمان را به یاری از خود فرا بخوانند.

وی در پایان خاطرنشان کرد: به اشتباه تصور می شود تنها وظیفه مشاور جوان، مشاوره در رابطه با امور جوانان به مدیران است در حالی که هدف کلی آن است که مشاوران بتوانند در تمام امور به مدیر خود مشاوره بدهند./مهر